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今年以来,安徽宿州市聚焦“守底线、增动力、促振兴”,深入实施防止返贫就业攻坚行动,截至5月底,全市脱贫人口、监测对象务工就业规模达16.67万人,完成年度任务的106.18%,提前超额完成省下达目标任务。
强化组织领导,压实工作责任“聚合力”。研究制定宿州市《2024年脱贫人口就业工作要点》,建立健全“信息共享、工作会商、上下联动”工作机制,打通人社与乡村振兴部门信息堵点,实现数据共享、信息对接。
强化政策支持,兜牢就业底线“增活力”。激活用好乡村公益性岗位,严把乡村公益性岗位开发“入口关、管理关、出口关”,规范招用程序,实行日签到考勤、月督导检查机制,落实岗位分路段、分片区包保责任制,动态调配乡村公益性岗位人员。截至5月底,全市累计开发乡村公益性岗位4.13万个,安置脱贫人口、监测对象就地就近就业3.95万人,动态调整乡村公益性岗位8309个。
强化就业帮扶,优化服务举措“提效力”。助力脱贫人口就近就业,大力抓好农民工返乡就业,开展“春风行动”“春暖农民工”等专项活动,充分动员村“两委”、帮扶联系人、驻村工作队等力量,加大对农村存量劳动力入网宣传,动态掌握脱贫人口就业状况和需求。组织实施“宿州市2024年农民工培训专项行动”,将脱贫人员纳入补贴性技能培训重点保障对象,采取定岗式、订单式、插班式等方式,提升脱贫人口就业能力。今年以来,农民工补贴性职业技能培训活动共培训12484人次,其中面向脱贫劳动力开展补贴性就业技能培训3568人次。
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