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自10月9日榨期生产以来,新疆生产建设兵团二师冠农绿原糖业公司印发《2013/2014榨期生产开展“大干60天劳动竞赛”实施方案》,推行精细化管理,严格工艺指标,杜绝了设备“跑、冒、滴、漏”现象,生产面貌焕然一新。
为保证制糖均衡稳定生产,冠农绿原糖业公司从现场管理入手,一是抓各岗位小票合格率。从管理制度、行为规范中约束员工的行为,让每位员工认识到:“我的行为我负责,我的身边无小事”。从岗位点滴做起,坚决杜绝生产过程中的跑、冒、滴、漏现象,努力实现公司效益最大化。二是抓产品优级品率。从每个岗位抓起,实行“三自一控”即:自我检查、自我分析、自我调整和控制指标,为后工序创造良好的生产条件,让“产品在手中,质量在心中”成为员工协调生产的动力。三是抓员工巡检效率。落实竞赛考核办法,明确工作状况、工作内容和工作要求,把均衡生产渗透到日常管理之中,融入于生产经营之中,加大督促检查力度,实施安全生产“查后查”、不定期查岗、巡检和分管领导跟班、带班,落实交接班的衔接与流程,形成项项有标准、事事讲流程、人人有责任、处处有考核;管理全方位调动了职工的积极性,生产运行实现了“人人都管事,事事有人管”。
精细化管理的推行,激发了员工生产的积极性、主动性和创造性,杜绝了设备跑冒滴漏现象,有力促进了公司生产发展,截止发稿公司已连续十天日产糖500吨以上,创同期历史最好水平。
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